首页
登录
从业资格
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有( )。A. 重点了解应聘者的求职动机
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有( )。A. 重点了解应聘者的求职动机
资格题库
2022-08-02
44
问题
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有( )。A. 重点了解应聘者的求职动机B. 重点观察应聘者的非语言行为C. 有意提问一些相互矛盾的问题D. 所提问题要直截了当、语言简练E. 要尽量避免提出引导性的问题
选项
A. 重点了解应聘者的求职动机
B. 重点观察应聘者的非语言行为
C. 有意提问一些相互矛盾的问题
D. 所提问题要直截了当、语言简练
E. 要尽量避免提出引导性的问题
答案
ABCDE
解析
进行面试提问时,应注意的事项有:①尽量避免提出引导性的问题;②有意提问一些相互矛盾的问题;③面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机;④所提问题要直截了当,语言简练;⑤面试中,除了要倾听应聘者回答的问题,还要观察他的非语言行为。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026098.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年5月)简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)
(2019年5月)某公司10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填
劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
应聘者的背景调查包括哪些方面?
企业分支机构培训的重点不包括()A.使员工了解工作范围 B.部门间的协调
在填写调查表时应注意的问题不包括()A.按时间先后顺序,对每一事项详细加以说明
在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意()。A.对调查的工作事项要多提几个为什
某公司10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有
规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。A.是什么 B.怎么样
简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)
随机试题
[originaltext]W:Thecityisgoingtoteardownthoseoldonefetoryhousesand
A(chemistry)______mustbefamiliarwithmanykindsofchemicals.chemist本题测试的是
Whatcausesmentopursuetopmanagement?Psychologistsoncebelievedthatt
主管全国药品监督管理工作的部门是A.国务院药品监督管理部门B.国务院发展改革委员
2010年,全年社会固定资产投资278140亿元,同比增长了23.8%,比上年回
以教育理论为主的科学研究成果是( )A.实验报告 B.学术专著 C.观察报
房性早搏与室性早搏最具鉴别意义的是A.早搏的QRS波群有无宽大畸形 B.有无与
关于人类探月,下列说法不正确的是()。A.“嫦娥一号”是我国的登月工程 B
关于宪法的效力,下列哪一说法是正确的?()A.我国宪法对境内的外国公民不具有效
下列有关评价识别出的或怀疑存在的违反法律法规行为的影响的说法中,错误的是(
最新回复
(
0
)