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劳动争议调解委员会职责包括()。A:强制当事人履行调解协议 B:进行调解登记、
劳动争议调解委员会职责包括()。A:强制当事人履行调解协议 B:进行调解登记、
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2022-08-02
25
问题
劳动争议调解委员会职责包括()。A:强制当事人履行调解协议B:进行调解登记、档案管理和分析统计工作C:回访、检查当事人执行调解协议的执行情况D:按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议E:开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作
选项
A:强制当事人履行调解协议
B:进行调解登记、档案管理和分析统计工作
C:回访、检查当事人执行调解协议的执行情况
D:按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议
E:开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作
答案
BCDE
解析
劳动争议调解委员会的职责包括:(1)按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议,回访、检查当事人执行调解协议的执行情况,督促当事人履行调解协议;(2)开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作,预防劳动争议的发生;(3)建立必要的工作制度,进行调解登记、档案管理和分析统计工作。[第三版教材中,调解委员会履行下列职责:(1)宣传劳动保障法律、法规和政策;(2)对本企业发生的劳动争议进行调解;(3)监督和解协议、调解协议的履行;(4)聘任、解聘和管理调解员;(5)参与协调履行劳动合同、集体合同,执行企业劳动规章制度等方面出现的问题;(6)参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案;(7)协助企业建立劳动争议预防预警机制。]
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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