首页
登录
从业资格
()属于工资集体协商的内容。A:工资标准 B:福利待遇标准 C:工资分配形式
()属于工资集体协商的内容。A:工资标准 B:福利待遇标准 C:工资分配形式
题库
2022-08-02
27
问题
()属于工资集体协商的内容。A:工资标准B:福利待遇标准C:工资分配形式D:工资支付办法E:工资协议违约责任
选项
A:工资标准
B:福利待遇标准
C:工资分配形式
D:工资支付办法
E:工资协议违约责任
答案
ACDE
解析
工资集体协商的内容包括:(1)工资协议的期限;(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(4)奖金、津贴、补贴等分配办法;(5)工资支付办法;(6)变更、解除工资协议的程序;(7)工资协议的终止条件;(8)工资协议的违约责任;(9)双方认为应当协商约定的其他事项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016244.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )属于企业外部培训资源。A.培训标准产品 B.咨询公司 C.专业
企业内部劳动分工的形式包括( )。A.职能分工 B.横向分工 C.专
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )代表职工与企业签订。A.职工代表
绩效管理系统评估的内容不包括( )。A.对管理制度的评估 B.对绩效管理
岗位规范的主要内容不包括( )。A.岗位劳动规则 B.职务晋升规则 C
“经济人”假设的主要内容不包括( )。A.人天生懒惰 B.人需要精神激励
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是(
培训课程设计过程分哪几个阶段?每个阶段所强调的基本内容是什么?
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A.制定主体的特定性 B.内容具有
随机试题
PersonalDataZiqiangZhangYantaiInternationalShipmentCo.ThemeParkRoadYa
下列哪几项设计阶段不参评?()A.新建的公共建筑,冷热源、输配系统和照明等各
某计算机系统页面大小为4K,进程的页面变换表如下所示。若进程的逻辑地址为2D16
女,29岁。产后3月.安起高执.体温39.6℃.伴尿路刺激症状。体检:肾区叩击痛
下列不属于非现场监管的基本程序的是( )。A.制订监管计划 B.日常监测分析
信托财产具有转让性,关于其转让性的要求,下列说法不正确的是()。A:转让性要求信
起草与修订培训制度的要求包括( )。A.培训制度的战略性 B.培训制度的长期
瑟斯顿提出的态度测量方法要求受测者对由专家评定等级的全部项目进行“是”或“否”反
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走,并打报警电话。客人
民事诉讼的三大诉讼阶段是()。A.一审程序、二审程序和再审程序 B.审程
最新回复
(
0
)