首页
登录
从业资格
强迫选择法可以避免考评过程中出现的()。A:趋中倾向 B:过宽倾向 C:相似
强迫选择法可以避免考评过程中出现的()。A:趋中倾向 B:过宽倾向 C:相似
免费题库
2022-08-02
40
问题
强迫选择法可以避免考评过程中出现的()。A:趋中倾向B:过宽倾向C:相似偏差D:苛严误差E:对比偏差
选项
A:趋中倾向
B:过宽倾向
C:相似偏差
D:苛严误差
E:对比偏差
答案
AB
解析
采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016232.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差
以下关于运用选择排列法进行考评的表述,不正确的是( )。A.它是简单排列法的
选择确定绩效考评方法时,应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体
行为导向型主观考评方法不包括( )。A.选择排列法 B.关键事件法 C
( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系 B
在大型公司中,总经理、管理人员的绩效考评一般采用( )。A.结果导向型考评方
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A.认知
为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当做好( )A.拟订面谈计划
在使用关键事件法时,( )。A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法,最后在使用前的论证会上被公司否定
随机试题
A.增大 B.减少 C.不变 D.不能确定
班主任是班集体的组织者和领导者,其中心工作是()A.组织和培养班集体 B.做
档案信息化建设的内容中,环境构建包括()。A.管理体制和机制的理顺 B.法规
下列哪些项属于计算机网络中的传输介质()。A.光纤 B.双绞线 C.微波
与子宫内膜癌的癌前病变关系最密切的是A、子宫内膜囊腺型增生过长 B、子宫内膜
ETF基金份额折算比例以四舍五入的方法保留小数点后( )。A.6位 B.5位
男性,29岁,十二指肠溃疡病史4年余,近日劳累后频发上腹疼痛,食欲不振,乏力,2
100.1956年4月,毛泽东发表(),初步提出了中国社会主义建设的 基
酒蒸大黄属于A.采时类 B.气味类 C.产地类 D.炮制类 E.修治类
某建筑分部工程消耗的材料原价为40万元,运输损耗费为1万元,采购及保管费为1.5
最新回复
(
0
)