首页
登录
从业资格
企业撤退战略的主要方式,不包括( )。A. 分包 B. 特许经营 C. 买
企业撤退战略的主要方式,不包括( )。A. 分包 B. 特许经营 C. 买
免费题库
2022-08-02
69
问题
企业撤退战略的主要方式,不包括( )。A. 分包B. 特许经营C. 买断D. 资产互换
选项
A. 分包
B. 特许经营
C. 买断
D. 资产互换
答案
C
解析
撤退战略是指企业主动从缺乏发展前景的某一市场或行业退出的战略。其目的是妥善地转移企业的资源,减少企业的退出障碍和成本。企业主要的撤退方式包括:①特许经营;②分包;③卖断;④管理层与杠杆收购;⑤拆产为股/分拆;⑥资产互换与战略贸易。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026161.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)内部(),其做法通常是企业在内部公开空缺岗位,吸引员工来
(2017年11月)()是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理
(2015年5月)()是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理活动
(2016年5月)某企业某员工在五月份的工作时间构成如下:加班时间为t1,制度内
(2017年5月)不属于工作岗位调查方式的是()A.德尔菲法 B.面谈 C
(2018年11月)劳动定额按用途分类可分为()。A.企业定额 B.现
(2018年11月)()是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件,参照统
(2016年11月)某企业上个季度的工时定额下降20个百分点,那么相应的产量定额
(2018年11)简述企业制定劳动定额的基本方法。
(2016年11月)小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月
随机试题
Tounderstandthemarketingconcept,itisonlynecessarytounderstandthe
Theimportanceandfocusoftheinterviewintheworkoftheprintandbroa
[originaltext]IrunadesignstudioinNewYork.Everysevenyears,Iclose
Properarrangementofclassroomspaceisimportanttoencouraginginteractio
热痹化火伤津的可见A.关节瘦痛,游走不定,屈伸不利 B.关节疼痛较剧,痛有定处
单位和个人擅自发布未经国务院批准的重要地理信息数据的,由下列哪个部门依法进行行政
大环内酯类药物的特点,不正确的是A.抗菌谱较窄B.药物间有不完全交叉耐药性C.口
下列主要自肾小管分泌排泄的药物是A.链霉素 B.奥美拉唑 C.青霉素 D.
甲公司2020年度经营不善,单位负责人赵某要求财务负责人冯某对财务报告进行“
A.依赖 B.滥用 C.戒断状态 D.精神活性物质 E.耐受性又称为有害
最新回复
(
0
)