首页
登录
从业资格
下列关于劳务派遣的说法错误的是()。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
下列关于劳务派遣的说法错误的是()。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
admin
2022-08-02
87
问题
下列关于劳务派遣的说法错误的是()。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B:劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C:劳务派遣单位对劳动者的合法权益承担保护义务D:被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题
选项
A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B:劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C:劳务派遣单位对劳动者的合法权益承担保护义务
D:被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题
答案
A
解析
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016161.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众
关于职业精神,正确的说法是( )。A.职业精神是企业员工职业理想的总和 B
企业确定合理人工费用时,应以( )等因素为基准来进行衡量。A.企业的支付能力
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度
单位组织联欢会,大家或者唱歌或者跳舞,你既不会唱歌,也不会跳舞,此时你会( )
关于诚实守信,正确的说法是( )。A.诚实是绝对的,没有对象性 B.守信
关于“德”和“才”的关系,正确的说法是( )。A.“才”决定了一个人贡献的大
以下关于目标管理法的说法正确的有( )A.能为晋升决策提供依据 B.很少
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有( )A.对工作表现差的员工是一种“激励
人力资源费用支出控制的程序包括( )A.制定控制标准 B.人力资源费用支
随机试题
Formostpeoplewhohavesleepingtroubles,whichofthefollowingisthemostu
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayaboutacamp
Pierreleftwithoutsayingawordtothebossbecausehecannotstand______towa
预算作为一种业绩契约,不涉及机构内的()。A.所有者 B.经营者 C.员工
公路水运的工地试验室应该建立不合格品报告制度,对于签发的涉及结构安全的产品或试验
患女,35岁。白带增多,色黄而臭,治疗应选何性味的药物A.辛、寒 B.辛、温
共用题干 患者,男性,68岁,患肝硬化已5年,意识障碍,有时谵妄,行为失常,呼
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
人民法院在办理案件过程中,依法需要通过期货交易所、期货公司查询、冻结、划拨资金或
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
最新回复
(
0
)