首页
登录
从业资格
关于诚实守信,正确的说法是( )。A. 诚实是绝对的,没有对象性 B. 守信
关于诚实守信,正确的说法是( )。A. 诚实是绝对的,没有对象性 B. 守信
免费题库
2022-08-02
36
问题
关于诚实守信,正确的说法是( )。A. 诚实是绝对的,没有对象性B. 守信是诚实与否的重要判断依据和标准C. 当对方的表现违背诚实要求时,自身的守信是不当行为D. 诚实是守信的心理基础,守信是诚实的外在表现
选项
A. 诚实是绝对的,没有对象性
B. 守信是诚实与否的重要判断依据和标准
C. 当对方的表现违背诚实要求时,自身的守信是不当行为
D. 诚实是守信的心理基础,守信是诚实的外在表现
答案
ABD
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026019.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于奖金,正确的说法是()A.可以分为生产性奖金和创造发明奖金 B.奖金
以下关于绩效考评的说法,正确的是()。A.是一系列行为的集合 B.与企业组
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是()A.顺序法可依据总分进行排序,也可依
下列选项中,有关企业人员招聘活动的说法正确的是()A.公司和应聘者之间是双向选
下列关于劳动定额的影响因素说法正确的是( )。A.与设备、工具有关的因素
关于月平均人数的统计,说法不正确的是()A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人
下列关于职业的特征,说法正确的是()。A.目的性 B.灵活性 C.
下列关于劳动关系的特征,说法错误的是()。A.劳动关系的内容是劳动 B.
下列关于现代企业计划职能的重要作用,说法不正确的是()。A.使决策目标具体化
关于招聘申请表的说法正确的是()。A.使用标准化的格式 B.由应聘人员在求职时
随机试题
WhatIsAnAmerican?"Ican’tmakeyouout,"HerryJameshas
WhichofthefollowingaboutthesurveyconductedbyNorthWestMotoringAssocia
Thethreelaw______officersontheplanecametotherescueofafellowpassenge
Whowouldbemostinterestedintheadvertisedevent?[originaltext]Thefifthan
有影响力的influential
二阶电路过渡过程的性质取决于电路元件的参数,当电路出现非振荡过程的过阻尼状态时,
抗凝剂枸橼酸三钠水溶液与血液按1:9或1:4体积比例使用,条件是血细胞比容须在:
某患者16岁,因急性腹痛需要进行手术,有权签署手术同意书的是A.单位领导 B.
研究房地产项目的市场表现方式属于()。(2006年真题)A.市场定位 B.
关于期货交易与远期交易的说法,以下正确的是()。A.远期合约与期货合约都具有
最新回复
(
0
)