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员工素质测评的()采用“优、良、中、差”的刻度形式。A:量词式标度 B:数量式
员工素质测评的()采用“优、良、中、差”的刻度形式。A:量词式标度 B:数量式
考试题库
2022-08-02
32
问题
员工素质测评的()采用“优、良、中、差”的刻度形式。A:量词式标度B:数量式标度C:定义式标度D:等级式标度
选项
A:量词式标度
B:数量式标度
C:定义式标度
D:等级式标度
答案
D
解析
等级式标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式。例如“优、良、中、差”;“甲、乙、丙、丁”;“A、B、C、D”以及“1、2、3、4”等。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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