首页
登录
从业资格
( )是劳动法最主要的表现形式。A. 劳动法律 B. 宪法 C. 劳动规章
( )是劳动法最主要的表现形式。A. 劳动法律 B. 宪法 C. 劳动规章
admin
2022-08-02
58
问题
( )是劳动法最主要的表现形式。A. 劳动法律B. 宪法C. 劳动规章D. 国务院劳动行政法规
选项
A. 劳动法律
B. 宪法
C. 劳动规章
D. 国务院劳动行政法规
答案
A
解析
劳动法律是全国人民代表大会及其常务委员会依据宪法制定的调整劳动关系的规范,包括《工会法》和《劳动法》等。劳动法律是劳动法的最主要的表现形式,其主要内容分为劳动关系法与劳动标准法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026030.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年5月)简述用人单位在与员工续订劳动合同时,应关注哪些法律规定。
(2015年5月)()地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本
(2015年11月)李琦于去年10月份看到某文印厂的招聘启事:本厂招用劳动合同制
劳动合同管理台账一般包括哪些内容?
劳动合同的特点。
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围。
哪些情形之一的,劳动合同终止?
用人单位聘用外国人,须填写“聘用外国人就业申请表”,向其与劳动行政主管部门同级的
用人单位随时提出解除劳动合同,不承担经济补偿的条件有哪些?
劳动保障监察人员的权利有哪些?
随机试题
Angerisanemotionthatcanbedifficulttodealwith.Sometimesit’sexper
[originaltext]VietnameseauthoritiesreportedonMondaythatbirdfluhassp
Thevideogameposesaworld—amuchsimplerworldthanourown,wheresucces
适合地方政府管理的事权及支出责任的是()。A.外交 B.跨境高速公路 C
坚持四项基本原则,核心在于坚持( )A.党的领导 B.人民民主专政 C.以
埋置式桥台在台身上设置背墙和短小的耳墙与路堤衔接,耳墙伸入路堤的长度应不小于(
(2016年真题)下列不属于期货交易所职责的是( )。A.组织并监督交易 B
建设项目决策的任务是()。A:明确建设方案 B:加大股本 C:确定投资项目
高级农业生产合作社具有( ) A.社会主义的萌芽性质 B.半社会主义的性质
市场经济通过()引导资源的配置。A.供需 B.需求 C.价格 D.供
最新回复
(
0
)