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行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是()。A:能够向学员当场反馈
行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是()。A:能够向学员当场反馈
admin
2022-08-02
37
问题
行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是()。A:能够向学员当场反馈学习的进展B:能够考核培训后学员的能力进步C:能够检验培训项目设置是否合理D:能够测量和评价学员的行为变化
选项
A:能够向学员当场反馈学习的进展
B:能够考核培训后学员的能力进步
C:能够检验培训项目设置是否合理
D:能够测量和评价学员的行为变化
答案
C
解析
行为观察法是指观察者选择观察方法,设计并利用观察工具对观察对象进行观察评估的方法。它能够向学员当场反馈学习进展情况,考核培训后学员的能力,测量和评价学员堵训前后的行为变化。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016084.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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