2. 从业资格
  3. 行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是()。A:能够向学员当场反馈

行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是()。A:能够向学员当场反馈

admin2022-08-02  68
问题 行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是()。A:能够向学员当场反馈学习的进展B:能够考核培训后学员的能力进步C:能够检验培训项目设置是否合理D:能够测量和评价学员的行为变化
选项 A:能够向学员当场反馈学习的进展
B:能够考核培训后学员的能力进步
C:能够检验培训项目设置是否合理
D:能够测量和评价学员的行为变化
答案 C
解析 行为观察法是指观察者选择观察方法，设计并利用观察工具对观察对象进行观察评估的方法。它能够向学员当场反馈学习进展情况，考核培训后学员的能力，测量和评价学员堵训前后的行为变化。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016084.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)