首页
登录
从业资格
下列关于无领导小组讨论的说法,不正确的是()。A:对评价者和测评标准的要求较高
下列关于无领导小组讨论的说法,不正确的是()。A:对评价者和测评标准的要求较高
练习题库
2022-08-02
71
问题
下列关于无领导小组讨论的说法,不正确的是()。A:对评价者和测评标准的要求较高B:题目的质量影响测评的质量C:应聘者的表现易受同组成员影响D:被评价者的行为没有伪装的可能
选项
A:对评价者和测评标准的要求较高
B:题目的质量影响测评的质量
C:应聘者的表现易受同组成员影响
D:被评价者的行为没有伪装的可能
答案
D
解析
无领导小组讨论的缺点有:(1)题目的质量影响测评的质量;(2)对评价者和测评标准的要求较高;(3)应聘者表现易受同组其他成员影响;(4)被评价者的行为仍然有伪装的可能性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016075.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以( )为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配
( )把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式,参与决策的形式
下列做法中,合乎举止得体要求的是( )。A.把握分寸,不做出格的事 B.
下列说法中,合乎办事公道要求的是( )。A.倡导办事公道是构建和谐社会的内在
对于客户的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是( )。A.“不知道” B
关于“德”和“才”的关系,正确的说法是( )。A.“才”决定了一个人贡献的大
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有( )A.对工作表现差的员工是一种“激励
参加招聘会前,关于招聘人员的准备说法正确的有( )A.招聘人员的服装服饰要整洁
绩效申诉处理机构主要由( )组成。A.公司领导 B.人力资源部 C
在岗位评价中,对评价指标的计分标准的制定,可以采用( )标准。A.综合计分
随机试题
[originaltext]W:Richard,you’reoneofVirginia’spatients.M:That’sright.W
桡神经深支损伤可累及哪块肌肉()A.肱二头肌 B.肱三头肌 C.旋后肌
在LunDh试验中,标准餐后十二指肠液中胰蛋白酶浓度小于何值为胰功能不全A.6U
下列哪项不是围绝经期激素替代治疗的禁忌证A.缺血性心血管疾病 B.严重肝功能异
共用题干 甲房地产开发公司(以下简称甲公司)经过市场调研发现,某经济技术开发区
生产经营规模犬、经营品品种多的供应属于()的供应商。A:专家级 B:行业领袖
下列属于我国法律非正式渊源的是( )。 A.政策 B.判例 C.习惯
自营业务中涉及()等方面的重大决策,应当经过集体决策并采取书面形式,由相关人员签
一国际货物买卖合同采用了托收的方式付款,客户对托收行的责任有一些误解,咨询有关托
下列关于工程质量检测单位的说法,错误的是()。A.质量检测业务由工程项目施工单位
最新回复
(
0
)