首页
登录
从业资格
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()A:完全排除评估者主观因素的影响
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()A:完全排除评估者主观因素的影响
资格题库
2022-08-02
53
问题
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()A:完全排除评估者主观因素的影响B:对评估者的自身素质要求降低了C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:有详细的评估方案、测试工具和评判标准
选项
A:完全排除评估者主观因素的影响
B:对评估者的自身素质要求降低了
C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来
D:有详细的评估方案、测试工具和评判标准
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016025.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于道德评价,正确的说法是( )。A.道德评价是一种主观判断,没有客观依据和
关于“德”和“才”的关系,正确的说法是( )。A.“才”决定了一个人贡献的大
参加招聘会前,关于招聘人员的准备说法正确的有( )A.招聘人员的服装服饰要整洁
影响工作满意度的因素有( )A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬
下列关于岗位评价的说法正确的是( )A.是确定薪酬等级的依据 B.是岗位
培训评估方式的设计有( )方式。A.前测试 B.控制群体 C.收益
下列选项中,不属于培训课程设计程序中设计内容的是( )A.安排课程内容
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是( )A.一次活动产生了两类需要培训的员
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是( )A.容易实现同岗同薪,凸显公平性
影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括( )A.定额的质量 B.定额完成
随机试题
RitualChildKillingsSpreadAlarm,AngerinIvoryCoastAtleast21children
[originaltext]W:Sitdown,please,Mr.BlackIhopeyouenjoyedyourjourney.M
Feelingworriedisanormalpartofyourworkinglife,butsometimesitcan
[originaltext]M:(23)Thenumberofoverweightchildreninthisnationisonthe
理想电压源和理想电流源间的关系()。A.有等效变换关系 B.没有等效变换关系
建设工程设计文件内容需要作重大修改时,正确的做法是( )。A.由建设单位报经原
下列不属于审慎经营规则的内容的是()。A.资产质量 B.损失准备金
具有凉血解毒功效的药物是A.大黄 B.芒硝 C.芦荟 D.火麻仁
诊断急性胰腺炎时,血清淀粉酶至少应超过A.300U/dl B.200U/dl
人力资源管理对三个要素负有主要责任,下列选项不属于此要素的是()。A.工作任务
最新回复
(
0
)