可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()A:等距量化 B:当量量

admin2022-08-02 29

问题可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()A:等距量化B:当量量化C:类别量化D:模糊量化

选项 A:等距量化
B:当量量化
C:类别量化
D:模糊量化

答案 B

解析当量量化常常是一种主观量化形式，其作用是使不同类别不同质的素质测评对象量化，能够相互比较和进行数值综合。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016012.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)