首页
登录
从业资格
关于行为主导型的考评方法,下列说法正确的是( )。A.可操作性较差 B.适用
关于行为主导型的考评方法,下列说法正确的是( )。A.可操作性较差 B.适用
免费题库
2022-08-02
99
问题
关于行为主导型的考评方法,下列说法正确的是( )。A.可操作性较差B.适用于生产人员C.重在工作结果D.标准较容易确定
选项
A.可操作性较差
B.适用于生产人员
C.重在工作结果
D.标准较容易确定
答案
D
解析
行为主导型的考评,重在工作过程而非工作结果,考评的标准较容易确定,操作性较强,适合对管理性、事务性工作进行考评,特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025830.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是()。A.它以雇员为制定的主体
关于奖金,正确的说法是()A.可以分为生产性奖金和创造发明奖金 B.奖金
合理的工资总额可以用()的方法来推算。A.工资总额占附加值比例 B.盈亏平
以下关于绩效考评的说法,正确的是()。A.是一系列行为的集合 B.与企业组
有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库,集中保管考评数据资料,其优点是(
关于绩效考评的特点,下列描述正确的有()A.绩效考评必须定期进行 B.绩
对中层部门主管的绩效考评内容包括()A.产品合格率 B.员工劳动生产率
根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为()等方式的考评。A.月度考评
企业对员工的考评,应首先始于()A.决策人员 B.行政人员 C.基
关于考评数据分析方法,说法不正确的是()。A.顺序法只将分数排队 B.顺
随机试题
ThankyouforchoosingYaleUniversityhousing.Thefollowinginformationsh
Youngpeoplearefacinganuncertainfuture.Asthe21stcenturydawned,the
投影面的垂直面垂直于()个投影面。A.四 B.三 C.二 D.一
属于糖尿病干预的过程评估中,阶段性评估内容的是()。A.社会大众对政府部门工作的
以下对墙背填土的基本要求正确的是()。A.应采用设计要求的填料 B.墙背填土
患儿男,1岁,10kg。腹泻2天,每日大便10余次,黄色蛋花汤样便,无腥臭味。尿
幼儿边搭积木边说:“这个太小了。”这是一种( )。A.外部言语 B.社会
通过取得行业历年的销售额或营业收入的可靠数据并计算出年变动率,进而与国民生产总值
案例七: 一般资料:求助者,女性,36岁,本科文化程度,无业。 案例介绍:求
(2020年真题)东盟和中国、日本、韩国之间建立“清迈倡议”的目标是()A
最新回复
(
0
)