首页
登录
从业资格
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是()A:赫兹伯格 B:亚当斯
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是()A:赫兹伯格 B:亚当斯
资格题库
2022-08-02
38
问题
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是()A:赫兹伯格B:亚当斯C:莱文泽尔D:弗洛姆
选项
A:赫兹伯格
B:亚当斯
C:莱文泽尔
D:弗洛姆
答案
D
解析
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是弗洛姆。这一理论认为,人之所以努力工作,是因为他觉得这种工作行为可以达到某种结果,而这种结果对他有足够的价值。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016000.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有( )A.对工作表现差的员工是一种“激励
一个有效的绩效管理系统是通过( )环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争
在工作岗位分析的程序中,准备阶段的具体任务有( )A.岗位整合 B.了解
一般来说,绩效管理系统的设计包括( )A.工作方式绩效考评 B.绩效管理
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A.人格测试 B.能力测
一般来说,企业首先应当确定( ),然后确定工作岗位,再配备人员。A.整体规划
下列关于岗位规范与工作说明书的区别,说法错误的是( )A.工作说明书一般不受标
工作岗位分析是对各类岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.
采用自学的培训方法,其优势是()。A.费用低 B.不影响工作 C.
工作说明书可分为( )。A.岗位工作说明书 B.任务工作说明书 C
随机试题
Underthepresentsystem,stateenterprisesmust______allprofitstothegovern
Britain’sredphoneboxeshavebecomeoutofdateintheageofthemobile.
—"Ilikeyourfurnitureverymuch."—"Thankyou.Webought______inDenmark."A、
[originaltext]Tenyearsagoasmallboyfelloffhisbicyclebecausehewan
牙髓失活法最严重的并发症是A.封药后疼痛 B.均不正确 C.急性牙髓炎 D
患者,女性,43岁。突发心悸。查体:心律规则,心率180次/分,未闻及杂音,压迫
下列对封闭式基金利润分配的描述,正确的有()。 A.每年不得少于1次 B.
共用题干 兴源公司与郭某签订钢材买卖合同,并书面约定本合同一切争议由中国国际经
(三)本题中进口货物系沈阳沈港电器产业有限公司(2101930×××)委托进
(2018年真题)现浇混凝土灌注桩,按成孔方法分为()。A.柱锤冲扩桩
最新回复
(
0
)