2. 从业资格
  3. 一般来说，绩效管理系统的设计包括（　　）A．工作方式绩效考评 B．绩效管理

一般来说，绩效管理系统的设计包括（　　）A．工作方式绩效考评 B．绩效管理

资格题库2022-08-02  56
问题 一般来说，绩效管理系统的设计包括（　　）A．工作方式绩效考评B．绩效管理制度的设计C．绩效管理程序的设计D．员工绩效考评设计E．车间绩效考评
选项 A．工作方式绩效考评

B．绩效管理制度的设计

C．绩效管理程序的设计

D．员工绩效考评设计

E．
车间绩效考评
答案 BC
解析 绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计两个部分。绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。绩效管理程序的设计，由于涉及的工作对象和内容的不同，可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。
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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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