首页
登录
从业资格
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A.扩张
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A.扩张
admin
2022-08-02
59
问题
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A.扩张经营范围B.提高创业者的营销公关能力C.建设企业文化D.提高中层管理人员管理能力
选项
A.扩张经营范围
B.提高创业者的营销公关能力
C.建设企业文化
D.提高中层管理人员管理能力
答案
D
解析
创业初期,公司人数有限,企业应集中力量提高创业者的营销公关能力和客户沟通能力;发展期,企业有了稳定的销售量,随着业务的成长,组织开始快速扩张,企业需要培养一部分中层管理人员,组建管理团队,分担业务量,企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力;成熟期,企业完成规模扩张,成为行业内主要竞争者,企业需要提升自己的核心竞争力,应集中力量建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每一个员工中去,并提升员工对企业目标的认同和对企业的归属感。@##
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015995.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一个有效的绩效管理系统是通过( )环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争
培训过程中,教学方案的制订程序包括( )A.确定教学目的 B.确定教学名
培训评估方式的设计有( )方式。A.前测试 B.控制群体 C.收益
一般而言,员工拥有的“( )”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是( )A.一次活动产生了两类需要培训的员
PDCA循环法是将①处理;②计划;③检查;④执行四个阶段周而复始地循环进行计划管
一般来说,企业首先应当确定( ),然后确定工作岗位,再配备人员。A.整体规划
某企业经过测算,损益分歧点为200万,此时的人工成本210万,则意味着这家企业(
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是( )A.制度时间内规定的总工作任务
实行单班制还是多班制,主要取决于( )A.企业大小 B.员工人数
随机试题
Itisworth______thateventhemostcomplexscientificideascaneventuallyaffe
【B1】[br]【B4】[originaltext]WelcometotheworldofEverquestandofonline
[originaltext]M:Oh,I’msogladthatIranintoyoutoday.Ihavelotsofques
治疗天疱疮的首选药物是A.硫唑嘌呤 B.干扰素 C.泼尼松 D.金霉素
慢性胃炎的特征性症状是A.口苦、反酸 B.中腹疼痛 C.上消化道出 D.恶
痛风患者应多饮水,保持日尿量在A.1~2L B.2~3L C.3~4L D
2020年7月1日,甲公司向乙公司出售大型设备一套,并与乙公司签订合同,合同约定
项目的融资渠道分析应包括的内容有( )。(新教材已删除)A.提出资金构成的建议
圬工拱桥主拱圈以承受()为主。A.弯矩B.轴向力C.剪力D.扭矩
男,64岁,1周来反复胸痛,发作与劳累及情绪有关,休息可以缓解。3小时前出现持续
最新回复
(
0
)