＜P>简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。（14分）＜/P> ＜

练习题库2022-08-02 51

问题＜P>简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。（14分）＜/P>＜P>答：设定关键绩效指标时常见的问题及纠正方法如下表：＜/P>＜P>

＜/P>＜P>（每项4分，最高14分）＜/P>

选项

答案

解析

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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