首页
登录
从业资格
<P>简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分)</P> <
<P>简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分)</P> <
练习题库
2022-08-02
54
问题
<P>简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分)</P><P>答:设定关键绩效指标时常见的问题及纠正方法如下表:</P><P>
</P><P>(每项4分,最高14分)</P>
选项
答案
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015957.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是( )A.一次活动产生了两类需要培训的员
各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是( )A.格式
同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为(
国外专家认为,绩效管理主要由( )组成。A.考核 B.指导 C.激
小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中正确的做法
培训需求分析模型包括( )。A.循环评估模型 B.绩效差距分析模型
下列关于绩效管理总结阶段的活动,说法不正确的是( )。A.对企业绩效管理系统的
下列关于关键事件法的叙述,不正确的是( )。A.关键事件对事不对人 B.
在使用关键事件法时,( )。A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。A.按
随机试题
DothefollowingstatementsagreewiththeviewsofthewriterinReadingPassag
世界上第一张新闻照片《汉堡大火废墟》的摄影者是()A.尼赛弗尔·尼埃普斯 B
编制劳动定额常用的方法有()。A.经验估工法 B.统计分析法 C.比较类推
我国最大的淡水湖是______,最大的咸水湖是______。( )A.洞庭湖;
尿路感染患者反复发作但普通培养无菌生长,首先应考虑A.尿液直接涂片B.厌氧培养C
关于制剂生产洁净室的清洁消毒不正确的是A、不同级别净化区的洁具应分开储存和使用
虚拟仓库和虚拟库存必须在一定的条件下才能变成一种有效的经济形态。其中,买方市场的
目前,全球基金业的发展呈现的特点是()。A:封闭式基金成为证券投资基金的主流产品
A公司承包某项目的机电安装工程,工程主要内容有:建筑给水排水、建筑电气工程、通风
某儿童医院住院部发生一起医疗纠纷,一名患童因淘气蹬爬医院楼道中的梯子,不慎触及表
最新回复
(
0
)