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培训需求分析模型包括( )。A.循环评估模型 B.绩效差距分析模型
培训需求分析模型包括( )。A.循环评估模型 B.绩效差距分析模型
admin
2022-08-02
89
问题
培训需求分析模型包括( )。A.循环评估模型B.绩效差距分析模型C.全面性任务分析模型D.薪酬差距分析模型E.前瞻性培训需求分析模型
选项
A.循环评估模型
B.绩效差距分析模型
C.全面性任务分析模型
D.薪酬差距分析模型
E.
前瞻性培训需求分析模型
答案
ABCE
解析
培训需求分析模型包括:①循环评估模型。循环培训评估模型旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈,以用来周而复始地估计培训的需要;②全面性任务分析模型。全面性任务分析模型是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距,从而进一步决定是否需要培训和培训内容的一种方法;③绩效差距分析模型;④前瞻性培训需求分析模型。知识型员工的前瞻性培训非常必要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025895.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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