2. 从业资格
  3. 培训需求分析模型包括（　　）。A．循环评估模型 B．绩效差距分析模型

培训需求分析模型包括（　　）。A．循环评估模型 B．绩效差距分析模型

admin2022-08-02  70
问题 培训需求分析模型包括（　　）。A．循环评估模型B．绩效差距分析模型C．全面性任务分析模型D．薪酬差距分析模型E．前瞻性培训需求分析模型
选项 A．循环评估模型

B．绩效差距分析模型

C．全面性任务分析模型

D．薪酬差距分析模型

E．
前瞻性培训需求分析模型
答案 ABCE
解析 培训需求分析模型包括：①循环评估模型。循环培训评估模型旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要;②全面性任务分析模型。全面性任务分析模型是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距，从而进一步决定是否需要培训和培训内容的一种方法;③绩效差距分析模型;④前瞻性培训需求分析模型。知识型员工的前瞻性培训非常必要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025895.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)