首页
登录
从业资格
组织为员工提供( )、工作描述,宣传经营理念、人力资源开发的策略等,员工据此设
组织为员工提供( )、工作描述,宣传经营理念、人力资源开发的策略等,员工据此设
admin
2022-08-02
97
问题
组织为员工提供( )、工作描述,宣传经营理念、人力资源开发的策略等,员工据此设定自我发展目标与开发计划,使个人的目标与组织目标相配合。A.工作原始资料B.工作分析资料C.工作绩效资料D.工作专业技能资料
选项
A.工作原始资料
B.工作分析资料
C.工作绩效资料
D.工作专业技能资料
答案
B
解析
组织职业生涯管理的任务(一)帮助员工开展职业生涯规划与开发工作组织为员工提供工作分析资料、工作描述,宣传经营理念、人力资源开发的策略等,员工据此设定自我发展目标与开发计划,使个人的目标与组织目标相配合。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015921.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位分析是对各类岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.
人力资源管理制度的基本职能是围绕( )等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必
前瞻性培训需求评估模型的优势包括( )A.建立在未来需求的基点上,使培训工作变
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法 B.工作轮换法
采用自学的培训方法,其优势是()。A.费用低 B.不影响工作 C.
( )属于现代人力资源管理的基本原理。A.动态优势原理 B.同素异构原理
企业人力资源费用包括( )。A.人工成本 B.基本工资 C.奖金
以下的各种现象中,( )应用于招聘与配置工作,则说明了招聘工作的能位对应原理。
工作说明书可分为( )。A.岗位工作说明书 B.任务工作说明书 C
( )是现代人力资源管理的特征。A.进行静态管理 B.照章办事,强调工作
随机试题
What’sthematterwithJane?[originaltext]M:What’sthematter,Jane?Youlook
利率期货套利交易包括()两大类。A、期货合约套利策略B、期货合约间套利策略C、期现套利策略D、期现保值策略B,C本题考查利率期货套利交易的分类
[originaltext]M:SowhatdoesacharteredsurveyordoinEssex?Canyoutellus
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。A.企业 B
A公司投资建设一套煤化工装置,该项目由B公司以EPC方式总承包。合同约定:涉及装
以下不属于意识障碍表现形式的是A.谵妄B.痴呆C.精神错乱D.昏睡E.昏迷
生化药物分析中,鉴别试验常以标准品或对照品作阳性对照的目的是A.消除试剂和试验条
下列关于证明责任分配的特殊规则说法错误的是( )。A、高度危险作业致人损害的侵权
在其他因素不变的条件下,标的物价格的波动率越大,期权价格越小。( )
甲、乙双方互负债务,没有先后履行顺序,一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求,一方
最新回复
(
0
)