首页
登录
从业资格
前瞻性培训需求评估模型的优势包括( )A.建立在未来需求的基点上,使培训工作变
前瞻性培训需求评估模型的优势包括( )A.建立在未来需求的基点上,使培训工作变
admin
2022-08-02
105
问题
前瞻性培训需求评估模型的优势包括( )A.建立在未来需求的基点上,使培训工作变被动为主动,更具战略意义B.可充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一个结合点C.是开发、激励员工以及培养员工对组织的归属感的有效手段D.从组织整体到员工个人全面分析培训需求,避免发生遗漏E.它是基于岗位胜任力和人才测评的分析方法
选项
A.建立在未来需求的基点上,使培训工作变被动为主动,更具战略意义
B.可充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一个结合点
C.是开发、激励员工以及培养员工对组织的归属感的有效手段
D.从组织整体到员工个人全面分析培训需求,避免发生遗漏
E.
它是基于岗位胜任力和人才测评的分析方法
答案
ABC
解析
前瞻性培训需求评估模型可以建立在未来需求的基点上,使培训工作变被动为主动,更具战意义、可充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一个结合点,是开发、激励员工以及培养员工对组织的归属感的有效手段。D项不属于其优势;基于岗位胜任力和人才测评的分析方法式三维培训需求分析模型,所以DE项错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025897.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
因素比较法的工作程序是指什么?
要素计点法的工作程序是指什么?
什么是二阶段培训?
培训需求的主体有哪些?
员工培训计划的作用。
员工培训计划的概念。
脱产培训方法主要有哪几种?
培训的原则有哪些?
培训的特性有哪些?
对于培训的概念,可以从哪几个方面来理解?
随机试题
[originaltext]M:Bytheway,Christina,whenisNancygoingtoleaveforNewYo
LookattheSizeofThoseThings!Sauropods(蜥脚龙)unpr
IntheRealWorld,NobodyCaresthatYouWenttoanIvyLeagueSchool
采用比较分析法时,应当注意的问题包括()。A.所对比指标的计算口径必须一致 B
血清酶病理改变的机制不包括A.酶合成异常B.细胞酶的释放C.酶在细胞外间隙的分布
共用题干 WhatWeTakeFromandGivetothe
火灾危险性属于甲、乙、丙类的液体,液化石油气,可燃气体,毒性气体和液体以及腐蚀性
宏远海运公司为了加强对损失事件的管理成立了一家附属机构,这家附属机构的职责是用母
关于风险概率估计的说法,正确的是()A:风险的客观概率可以根据历史统计数据推定
坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,促进收入分配更合理、更有序。以下说法
最新回复
(
0
)