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在对事不对人方面须注意的点不包括( )。A.协商谈判的让步、妥协与人际关系的改
在对事不对人方面须注意的点不包括( )。A.协商谈判的让步、妥协与人际关系的改
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2022-08-02
57
问题
在对事不对人方面须注意的点不包括( )。A.协商谈判的让步、妥协与人际关系的改善无关,不宜在谈判中通过做出让步来换取双方关系的改善B.不要将人与事并行争论,避免将谈判内容与双方关系相混淆,造成混乱局面C.双方既存在着意思表示的平等性,又存在相互关系的隶属性D.谈判正式开始之前或休会之时,创造条件,寻找更多的机会与对方交换意见,进行双向沟通,建立起一种相互信任的工作关系
选项
A.协商谈判的让步、妥协与人际关系的改善无关,不宜在谈判中通过做出让步来换取双方关系的改善
B.不要将人与事并行争论,避免将谈判内容与双方关系相混淆,造成混乱局面
C.双方既存在着意思表示的平等性,又存在相互关系的隶属性
D.谈判正式开始之前或休会之时,创造条件,寻找更多的机会与对方交换意见,进行双向沟通,建立起一种相互信任的工作关系
答案
C
解析
在对事不对人方面须注意:①协商谈判的让步、妥协与人际关系的改善无关,不宜在谈判中通过做出让步来换取双方关系的改善;②不要将人与事并行争论,避免将谈判内容与双方关系相混淆,造成混乱局面;③谈判正式开始之前或休会之时,创造条件,寻找更多的机会与对方交换意见,进行双向沟通,建立起一种相互信任的工作关系。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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