2. 从业资格
  3. ( )不是劳动监督检查制度方面的内容。A: 纠正违反劳动法的行为和现象 B:

( )不是劳动监督检查制度方面的内容。A: 纠正违反劳动法的行为和现象 B:

免费题库2022-08-02  117
问题 ( )不是劳动监督检查制度方面的内容。A: 纠正违反劳动法的行为和现象B: 检查企业的社会保险缴费情况C: 检查企业的劳动安全卫生条件D: 调查和解决企业工资差距问题
选项 A: 纠正违反劳动法的行为和现象
B: 检查企业的社会保险缴费情况
C: 检查企业的劳动安全卫生条件
D: 调查和解决企业工资差距问题
答案 D
解析 劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法，保护劳动者的合法权益，对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式，对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025618.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)