首页
登录
从业资格
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。A: 计划类角色 B: 人际关系类
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。A: 计划类角色 B: 人际关系类
admin
2022-08-02
63
问题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。A: 计划类角色B: 人际关系类角色C: 信息类角色D: 改革创新类角色E: 决策类角色
选项
A: 计划类角色
B: 人际关系类角色
C: 信息类角色
D: 改革创新类角色
E: 决策类角色
答案
BCE
解析
明茨伯格将管理者分为三种类型:①人际关系类,如挂名首脑、联络员、领导者;②信息类,如监听者、传播者、发言人;③决策类,如资源分配者、障碍处理者、谈判者、企业家。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025531.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
PDCA循环法包括()步骤。A.计划 B.执行 C.检查 D
在市场经济下,人力资源的配置是通过()实现的。A.计划调节 B.资本市场
奖励是指员工()的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。A.足额劳动 B.
()是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受
人员录用原则中,()原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。A.因事择人
()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。A.制度规划
改善绩效为目的的培训通常一个计划针对()项目。A.三个 B.一个
制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划,属于人事部门对()的管理。A.业余培训
招聘工作的提出和确定是从()开始的。A.招聘计划 B.招聘策略 C
培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从()的工作计划来考虑。A.短期
随机试题
Theexplorerlosthiswaysoheclimbedtothetopofthehillto______himself.A
Meteorologistsroutinelytelluswhatnextweek’sweatherislikelytobe,an
铁质配电箱箱体的铁板厚度为不小于()。A.1.0mm B.1.2mm C
下列关于高中数学课程变化的内容,说法不正确的是()。A.高中数学课程中的向量既
某公司在现时条件下重新购入一项新状态的资产,其重置全价为40000元,综合贬值为
下列情形中,不应收回房地产经纪人注册证书的是()。A.房地产经纪人脱离
2009年北京市完成全社会固定资产投资4858.4亿元,比上年增长26.2%
在为客户进行证券买卖申报中,证券经纪商违反操作规程的情况有()A:按委托时间的先
基于资本资产定价模型,如果甲资产β系数是乙资产β系数的2倍,则甲资产必要收益率
下列属于其他发票的是()。A.增值税专用发票 B.增值税普通发票 C.农产
最新回复
(
0
)