首页
登录
从业资格
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。A: 计划类角色 B: 人际关系类
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。A: 计划类角色 B: 人际关系类
admin
2022-08-02
61
问题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。A: 计划类角色B: 人际关系类角色C: 信息类角色D: 改革创新类角色E: 决策类角色
选项
A: 计划类角色
B: 人际关系类角色
C: 信息类角色
D: 改革创新类角色
E: 决策类角色
答案
BCE
解析
明茨伯格将管理者分为三种类型:①人际关系类,如挂名首脑、联络员、领导者;②信息类,如监听者、传播者、发言人;③决策类,如资源分配者、障碍处理者、谈判者、企业家。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025531.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
PDCA循环法包括()步骤。A.计划 B.执行 C.检查 D
在市场经济下,人力资源的配置是通过()实现的。A.计划调节 B.资本市场
奖励是指员工()的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。A.足额劳动 B.
()是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受
人员录用原则中,()原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。A.因事择人
()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。A.制度规划
改善绩效为目的的培训通常一个计划针对()项目。A.三个 B.一个
制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划,属于人事部门对()的管理。A.业余培训
招聘工作的提出和确定是从()开始的。A.招聘计划 B.招聘策略 C
培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从()的工作计划来考虑。A.短期
随机试题
Computersystemsareusuallydividedintofourmaintypesaccordingtotheir
某施工项目资料管理工作由技术负责人组织实施,该项目部配置资料员1名,规定资料员的
根据《招标投标法实施条例》,招标文件中履约保证金不得超过中标合同金额的()。A.
对于加工型企业,所属的风险敞口类型为()。A.上游闭口、下游敞口型 B.上游
下列不属于金融债券的是()。A、证券公司短期融资券 B、商业银行债券 C、
属于肝药酶抑制剂的是A.利福平 B.氯霉素 C.乙醇 D.苯妥英钠 E.
2019年7月上旬,价格环比涨幅超过1%的生产资料有:A.6种 B.7种
( )是教育法律关系主体因实施了违反教育法的行为,依照有关法律、法规的规定应当
国内某家电生产商,2018年实现主营业务收入净额50亿元、净利润8亿元。已知公司
执业药师注册必须具备的条件包括A.取得《执业药师资格证书》 B.遵纪守法,遵守
最新回复
(
0
)