在长期激励工资制度中,我国的国有企业也开始推行了(  )等长期激励的薪酬制度,取

免费题库2022-08-02  34

问题 在长期激励工资制度中,我国的国有企业也开始推行了(  )等长期激励的薪酬制度,取得一定的成果和经验。A.经营者年薪制B.股票期权C.期股D.员工持股计划E.员工股票

选项 A.经营者年薪制
B.股票期权
C.期股
D.员工持股计划
E.员工股票

答案 ABCD

解析 长期激励工资:把重点放在员工多年努力的成果上。高层管理人员或高级专业技术人员经常获得股份或红利,这样,他们会把精力主要放在投资回报、市场占有率、资产净收益等企业的长期目标上。近些年来,我国的国有企业也开始推行了经营者年薪制、股票期权、期股和员工持股计划等长期激励的薪酬制度,取得一定的成果和经验。
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