首页
登录
从业资格
员工在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如( )等。A.成就
员工在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如( )等。A.成就
题库
2022-08-02
56
问题
员工在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如( )等。A.成就B.认可C.培训机会D.职业发展前景E.工作环境
选项
A.成就
B.认可
C.培训机会
D.职业发展前景
E.工作环境
答案
ABCDE
解析
由于团队往往是知识型、技术型员工的组合,团队成员往往比企业一般员工有更为迫切的高层次的、多样化的需要,在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如成就、认可、培训机会、工作环境、职业发展前景等。因此,企业在应用团队薪酬时,应加大非经济性薪酬要素的比例。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015754.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
模拟训练法的缺点不包括()。A:模拟情景准备时间长 B:对学员要求较高
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法 B:布告法 C:
以下关于绩效面谈的说法正确的有()。A:实现员工“自己解放自己” B:能
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平
为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()A:
薪酬的表现形式包括()。A:精神的与物质的 B:稳定的与非稳定的 C:
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄 B:劳动绩效 C:
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()。A:用人的数量和质量要求 B:
在确认培训时间时,需考虑的因素不包括()。A:时间控制 B:配合员工的工
随机试题
Hehas______overaseminarforsocialpsychologists.A、subscribedB、tangledC、r
Jobsatisfactionisabusinesstermthatreferstoaperson’scontentmentwi
高等教育宏观结构调整要以()为出发点,以()为支撑点,做到与经济社会的发展相
一种编码,若其最小距离为d0,能检测e个错误时,e+1≤d0.()
设计使用年限是设计规定的结构或结构构件()。A.使用寿命 B.耐久寿命
给水排水厂站的构筑物中,钢筋混凝土水池的结构混凝土在设计上不被要求的性能是()
我国新生儿败血症最常见的病原菌是A.大肠埃希菌 B.肠球菌 C.葡萄球菌
A.堇菜科,含苷类和黄酮类B.唇形科,含间隙腺毛C.茎方形,叶对生,叶片3~5羽
女,22岁,停经8周,突发腹部剧痛,面色苍白,脉搏细数,急诊诊断为输卵管妊娠破裂
下列选项中,在采用包销方式时,表述正确的有()。 A.供货商应付给包销商佣金
最新回复
(
0
)