首页
登录
从业资格
员工的工作单调、乏味。即使在空闲时间，对社会活动和体育活动也全无兴趣，该情形属于
员工的工作单调、乏味。即使在空闲时间，对社会活动和体育活动也全无兴趣，该情形属于
题库
2022-08-02
35
问题
员工的工作单调、乏味。即使在空闲时间，对社会活动和体育活动也全无兴趣，该情形属于压力源组织因素中的（ ）。A.角色模糊B.角色冲突C.任务欠载D.任务超载
选项
A.角色模糊
B.角色冲突
C.任务欠载
D.任务超载
答案
C
解析
对某些工作或某些员工来说，压力来自于欠载。任务欠载是指员工的工作太少或工作单调的状况。商店无人光顾，售货员成天站着无所事事，这就可称为任务欠载。具有讽刺意味的是，任务欠载能导致任务超载的同样问题：自尊心不强，易紧张和抱怨，以及健康出现问题。任务欠载最严重的后果是惰性，体力和精神上的厌倦和疲劳。即使在空闲时间，员工对社会活动和体育活动也全无兴趣。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015729.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的
企业培训激励制度不包括()。A:对员工的激励 B:对培训实施者的激励
为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()A:
绩效合同包括的内容有()。A:受约人信息 B:合同结束时间 C:发约
进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有()。A:培训性质 B:行政服务
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活 B:员工的培训成本比较低
在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于
用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间
影响货币工资的因素有()。A:货币工资率 B:工作时间长度 C:劳动
工作环境优化机制的主要环境因素包括()。A:福利待遇 B:教育培训制度
随机试题
(l)Themajorityofsuccessfulseniormanagersdonotcloselyfollowtheclas
Beforethemidnineteenthcentury,peopleintheUnitedStatesatemostfood
Allovertheworld,yourchancesofsuccessinschoolandlifedependmoreo
ItishightimethechildrenA、wenttobedB、gotobedC、willgotobedD、should
初中化学《认识氧气的性质》
旅游资源是旅游活动的开展所涉及的主要因素之一，是旅游活动的客体。 旅游资源的吸
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（GB50854—2013），地基处理
牵牛子不宜配伍的药物是()A.芒硝 B.五灵脂 C.硫黄 D.巴豆
心跳、呼吸骤停的初期复苏内容是A.补充血容量 B.采用各种复苏药物 C.人工
脑性瘫痪的病因不包括A.羊水栓塞 B.颅内出血 C.窒息 D.胆红素增高
最新回复
(
0
)
