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员工的( ),对企业的贡献大,就应当支付与之对应的绩效工资和激励工资,获得比一
员工的( ),对企业的贡献大,就应当支付与之对应的绩效工资和激励工资,获得比一
admin
2022-08-02
43
问题
员工的( ),对企业的贡献大,就应当支付与之对应的绩效工资和激励工资,获得比一般员工更高的劳动报酬。A.业绩突出B.经验丰富C.技艺突出D.专业知识丰富E.训练有素
选项
A.业绩突出
B.经验丰富
C.技艺突出
D.专业知识丰富
E.训练有素
答案
ABE
解析
对员工公平是指体现在员工绩效工资与激励工资上的公平性,应当确保员工“多劳多得,少劳少得,不劳不得”,即员工的绩效工资与激励工资能充分体现员工的贡献率。员工的业绩突出、经验丰富、训练有素,对企业的贡献大,就应当支付与之对应的绩效工资和激励工资,获得比一般员工更高的劳动报酬。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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