首页
登录
从业资格
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。A.自我超越 B.改善
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。A.自我超越 B.改善
资格题库
2022-08-02
32
问题
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。A.自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考
选项
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习
E.系统思考
答案
ABCDE
解析
彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”有:①自我超越。②改善“心智模式”。“心智模式”是指根深蒂固于人们心中,影响人们了解世界以及采取行动的许多假设、成见或图像、印象。③建立共同愿景。④团队学习。⑤系统思考。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015596.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。A:
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。下列排序正确的是(
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。A:任何一种激励方法都不是万能的
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正 B:适当激励 C
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。A:更加强调管理的系统化
以下对人力资本的理解不正确的是()。A:人力资本是活的资本 B:人力资本
关于计时工资的计算公式正确的是()。A:小时工资率×实际工作时间 B:小
对摩擦性失业表述正确的是()。A:是一种非正常性失业 B:是低效率利用劳
以人为本的企业组织形态应具有()等基本特征A:集权与分权适宜,管理幅度逐步加
组织公正与报酬分配的原则不包括()。A:分配公平 B:程序公平 C:
随机试题
Hisstatementisbeingseenas__________criticismoftheworkofresearchlabo
Enemiesthemostobstinateandcourageouscan’tholdoutagainststarvation;
Oneclassofwordscanbelearned______.[br]Fromthepassage,wecaninferth
Hesaidhe______travelingwithhisfamilyaftertheentranceexamination.A、wil
[originaltext]M:Hi,Sarah.What’sup?W:Oh,hi.Ijustgotoutofahistoryc
在层次化园区网络设计中,( )是汇聚层的功能。A.高速数据传输 B.出口路由
质粒是细菌的A.核质DNA B.核质RNA C.染色体外的DNA D.胞浆
治疗热淋涩痛,应选用( )。A.大黄 B.芦荟 C.番泻叶 D.甘遂
均能治疗湿热黄疸的药对是A.茵陈,金钱草B.灯心草,赤小豆C.猪苓,石韦D.灯心
下列关于价值工程原理的描述中,正确的有()。A.价值工程中所述的“价值”是
最新回复
(
0
)