首页
登录
从业资格
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是（ ）。A.自我超越 B.改善
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是（ ）。A.自我超越 B.改善
资格题库
2022-08-02
38
问题
下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是（ ）。A.自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考
选项
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团队学习
E.系统思考
答案
ABCDE
解析
彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”有：①自我超越。②改善“心智模式”。“心智模式”是指根深蒂固于人们心中，影响人们了解世界以及采取行动的许多假设、成见或图像、印象。③建立共同愿景。④团队学习。⑤系统思考。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015596.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。A:
决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图。下列排序正确的是(
下列关于员工激励的说法，不正确的是()。A:任何一种激励方法都不是万能的
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正 B:适当激励 C
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()。A:更加强调管理的系统化
以下对人力资本的理解不正确的是()。A:人力资本是活的资本 B:人力资本
关于计时工资的计算公式正确的是()。A:小时工资率×实际工作时间 B:小
对摩擦性失业表述正确的是()。A:是一种非正常性失业 B:是低效率利用劳
以人为本的企业组织形态应具有()等基本特征A:集权与分权适宜，管理幅度逐步加
组织公正与报酬分配的原则不包括()。A:分配公平 B:程序公平 C:
随机试题
WemetMaryandherhusbandatapartytwomonthsago.______we’vehadnofurthe
Chinaistoworkoutanational【B1】______regulationtosafeguardhealthier
[originaltext]Governments,privategroupsandindividualsspendbillionsofdol
Menseemtohavealwaystakeaninterestinmeteorites(陨星),but【C1】______th
某山区二级公路的主要工序见下表。施工中发生了如下事件：事件1：由于施工单位设备故
下列哪项引起左心衰时不宜应用血管扩张剂：A.二尖瓣关闭不全 B.主动脉瓣关
放置宫内节育器的时间是()A.月经前3～5天 B.月经期 C.月经干净
某种理想气体分子的麦克斯韦速率分布曲线如图1所示，图中A、B两部分面积相等，则v
课外活动的内容受课程计划、课程标准的限制。()
需要通过多次识记才能获得，在利用时又往往不需要意识的参与的记忆叫（）。 (
最新回复
(
0
)
