首页
登录
从业资格
关于计时工资的计算公式正确的是( )。A: 小时工资率×实际工作时间 B: 小
关于计时工资的计算公式正确的是( )。A: 小时工资率×实际工作时间 B: 小
admin
2022-08-02
48
问题
关于计时工资的计算公式正确的是( )。A: 小时工资率×实际工作时间B: 小时工资率×标准工作日小时数C: 日工资率×标准工作周日数D: 小时工资率×标准工作日数E: 日工资率×合格产品数量
选项
A: 小时工资率×实际工作时间
B: 小时工资率×标准工作日小时数
C: 日工资率×标准工作周日数
D: 小时工资率×标准工作日数
E: 日工资率×合格产品数量
答案
ABC
解析
计时工资是依据工人的工资标准与工作时间长度支付工资的形式。根据计算的时间单位的不同,计时工资的具体形式有:①小时工资制。在这种工资制下,货币工资=小时工资率×实际工作时间。②日工资制。在这种工资制下,货币工资=小时工资率×标准工作日小时数。③周工资制。在这种工资制下,货币工资=日工资率×标准工作周日数。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025492.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训需求采集与分析的具体方法中,测试法的优点包括()。A.可在短时间内向大量人
产品单件工时定额的基本构成有()。A.作业时间 B.作业宽放时间
以下基本工资支付方式的计算公式,正确的有()。A.货币工资=工资标准×实际工作
制度工作时间是指法定工作时间,国家人力资源和社会保障部门有关文件规定,员工全年月
非定额时间包括()。A.准备与结束时间 B.非个人造成的停工时间
关于计时工资的计算公式,正确的是()。A.小时工资率×实际工作时间 B.
小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,
某企业职工李平,今年8月份实际上班天数为25天(制度工作时间为23天),其中有1
进行工作时间统计为()提供了依据。A.定岗定员 B.产品成本核算 C.员工晋
属于劳动法律关系客体的是()。A.工资 B.保险福利 C.工作时间 D.休
随机试题
DecadesafterMarilynMonroe’sdeath,therewasaburstofspeculationabou
Insidehissmalloffice,JimSedlakpicksthereceiverandlistensasworri
Itbeinglate,theyinsistedon(leave)______rightnow.leaving空格处需要的是介词“on”的宾语
[originaltext]BenjaminFranklinwasawriter,printer,inventoranddiplomat
[originaltext]M:(l)AnotheroneofthelettersImailedlastweekhasbeenretur
A.综合反映销售额变动的绝对额 B.综合反映多种商品价格变动的绝对额 C.综
如果你是上司,在“说话”方面,你喜欢的员工类型是()。 A.实话实说B.见
下列关于气胸病因的说法正确的是A.原发性自发性气胸是自发性气胸中最常见的类型
抑制骨髓造血机能,诱发再生障碍性贫血不良反应的药物是A.西立伐他汀 B.阿司咪
我国中央部门预算绩效考评工作由()统一领导,中央各部门具体组织实施。A.
最新回复
(
0
)