首页
登录
从业资格
设问检查法的特点包括:以提问的方式寻找发明的途径和( )。A.从不同的角度、多
设问检查法的特点包括:以提问的方式寻找发明的途径和( )。A.从不同的角度、多
资格题库
2022-08-02
32
问题
设问检查法的特点包括:以提问的方式寻找发明的途径和( )。A.从不同的角度、多个方面来进行设问检查B.从不同的角度、不同侧面来进行设问检查C.从相关的角度、多个方面来进行设问检查D.从相同的角度、多个方面来进行设问检查
选项
A.从不同的角度、多个方面来进行设问检查
B.从不同的角度、不同侧面来进行设问检查
C.从相关的角度、多个方面来进行设问检查
D.从相同的角度、多个方面来进行设问检查
答案
A
解析
设问检查法的特点设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合,以明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等项,从而使问题具体化以缩小需要探索和创新的范围。1.以提问的方式寻找发明的途径,抓住事物的普遍意义,不仅可用于技术上的产品开发,还可用于改善管理等范畴。2.从不同的角度、多个方面来进行设问检查,灵活变换思维,有利于突破条条框框。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015482.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。A:科学化管理 B:制度控制
企业目标管理的特点主要包括()。A:一种系统化的管理模式 B:更富于参与
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相
以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。A:它规定了劳动合同关系
层次评估法的特点不包括()A:层次分明,循序渐进 B:考虑因素全面客观
用人单位内部劳动规则的特点包括()A:制定主体的特定性 B:属于劳动关系
培训激励制度的主要内容包括()A:公平竞争的晋升规定 B:奖惩执行的方式
开放式提问的类型包括()A:无限开放式 B:结构化开放式 C:有限开
以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()A:它规定了劳动合同关系的
<P>某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将工作岗位划
随机试题
Thenatureoflightisnotwhollyknown,butitisgenerallybelievedtobe
Thesearenoteasytimesforbooksellers.Borders,abigAmericanone,f
Underlinethetwowords,onefromeachgroup,whichareclosestinmeaning.
Theconceptofpersonalchoiceinrelationtohealthbehaviorsisanimporta
再次免疫应答的主要抗体是A.IgA B.IgE C.IgD D.IgG
甲苯磺丁脲降血糖作用的主要机制是A.增强胰岛素的作用 B.促进葡萄糖的分解
沪、深证券交易所推出的质押式国债回购交易品种不同的有()天。 Ⅰ.1; Ⅱ
红细胞生成不受何者调节()A.激素B.神经C.铁贮量D.促红素E.以上都是
慢性肺脓肿是指肺脓肿病程超过A:2个月 B:3个月 C:4个月 D:5个月
商业银行的核心负债比例,即核心负债/负债总额应当()。A.不低于60%
最新回复
(
0
)