首页
登录
从业资格
人力资源管理部门负责整个组织中的各类职业人员的开发与管理，组织职业生涯管理是其（
人力资源管理部门负责整个组织中的各类职业人员的开发与管理，组织职业生涯管理是其（
最全题库
2022-08-02
51
问题
人力资源管理部门负责整个组织中的各类职业人员的开发与管理，组织职业生涯管理是其（ ）的重要组成部分。A.工作要求B.工作方法C.工作方式D.工作内容
选项
A.工作要求
B.工作方法
C.工作方式
D.工作内容
答案
D
解析
人力资源管理部门人力资源管理部门负责整个组织中的各类职业人员的开发与管理，组织职业生涯管理是其工作内容的重要组成部分。针对组织内部不同的人员，分析其工作的特殊性，制定相应的政策，并根据工作发展的需要设立特殊的岗位，进行特殊的培训，设定不同的职业发展通道，以培养能够担任特定职业的开发与管理工作的专家。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015455.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
群体和组织层面的绩效薪资包括()等。A.收益共享 B.奖金共享 C.利润共
不能体现人力资源开发目标整体性是()。A:目标制定的整体性 B:目标实施
在管理策略上，现代人力资源管理属于()的管理。A:战术与战略相结合 B:
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括()A:质量管理小组
企业薪酬管理的基本原则包括()A:对社会具有贡献性 B:对内具有公正性
绩效管理系统的设计包括()A:绩效管理制度设计 B:绩效管理程序设计
绩效管理程序的设计可以分为()A:绩效管理制度设计 B:具体考评标准设计
下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有()A:建立在
组织结构图绘制的基本图示包括()A:组织机构图 B:组织职能图 C:
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的
随机试题
(l)Hippiesweremembersofayouthmovementofthe1960’sand1970’sthatst
Twentyyearsago,kidsinschoolhadneverevenheardoftheinternet.Now,
ALogger’sLamentA)Myfatherwasalogger.Myhusbandi
About700,000childreninMexicodroppedoutofschoollastyearasrecessio
某教师在教学某版教材必修(4)苏轼词两首时，设计了以下四个提问，阅读并回答问题。
承租人未按照约定的方法使用房屋，则出租人（ ）。A.可单方面解除合同 B.需
白细胞减少症是指外周血白细胞计数持续低于A.0．5×10／LB.1．0×10／L
法的确认、分配、衡量、保护和认识性价值，被统称为法的工具性价值。（）
根据我国法律规定，委托代理关系因下列原因中的（）终止。 A.代理事项完成
与传统融资方式相比较，项目融资的特点是（）。A.风险种类少 B.前期工作量较
最新回复
(
0
)
