首页
登录
从业资格
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。A: 战术与战略相结合 B:
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。A: 战术与战略相结合 B:
练习题库
2022-08-02
87
问题
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。A: 战术与战略相结合B: 以战略为主C: 静态与动态相结合D: 以动态为主
选项
A: 战术与战略相结合
B: 以战略为主
C: 静态与动态相结合
D: 以动态为主
答案
A
解析
在管理策略上,传统的劳动人事管理侧重于近期或当前人事工作,就事论事,只顾眼前,缺乏长远,属于战术性管理;现代人力资源管理,不仅注重近期或当前具体事宜的解决,更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标,制定人力资源的开发战略措施,属于战术性与战略性相结合的管理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025421.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在市场经济下,人力资源的配置是通过()实现的。A.计划调节 B.资本市场
()是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受
通过绩效管理,不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内,还可以控制工作进
人员录用原则中,()原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。A.因事择人
()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。A.制度规划
企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位,核算形式和
人力资源管理费用的核算第一步是()。A.分析人力资源管理费用的项目,建立成本核
狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标,根据企业内外环
下列关于现代企业计划职能的重要作用,说法不正确的是()。A.使决策目标具体化
()是国民经济是上升、平稳还是下降,对企业的战略选择、投资决策和经营战略有重大
随机试题
Itwasnotuntilmidnight______thesnowcappedpeak.A、thattheysightedB、that
[originaltext]W:Andwhendidyoubeginthissortofwork?M:Let’sseenow...
It’sveryinterestingtonotewherethedebateaboutdiversity(多样化)istaki
WhichAttributesofaFoodProductareMostImportanttoConsumersA)Th
乳酸脱氢酶是由H、M亚基组成的A.二聚体 B.三聚体 C.四聚体 D.五聚
供应链的设计应该以产品为中心,必须设计出与产品特征一致的供应链,对于高边际利润、
急性肾炎发病4~8周血C3水平是A.降低 B.无一定规律 C.与IgG成比例
()是我国学校对学生进行德育的基本方法。A.说服教育法 B.榜样示范法 C.
(2014年真题)李某自用位于地下的工业厂房,房产原价为100万元,2013年应
斯宾格勒是“文化形态史学”的创立者,其代表作是( )。A.《封建社会》 B.
最新回复
(
0
)