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企业薪酬管理的基本原则包括( )A: 对社会具有贡献性 B: 对内具有公正性
企业薪酬管理的基本原则包括( )A: 对社会具有贡献性 B: 对内具有公正性
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2022-08-02
92
问题
企业薪酬管理的基本原则包括( )A: 对社会具有贡献性B: 对内具有公正性C: 对员工具有激励性D: 对外具有竞争力E: 对成本具有控制性
选项
A: 对社会具有贡献性
B: 对内具有公正性
C: 对员工具有激励性
D: 对外具有竞争力
E: 对成本具有控制性
答案
BCDE
解析
企业薪酬管理的基本原则包括:(1)对外具有竞争力原则。(2)对内具有公正性原则。(3)对员工具有激励性原则。(4)对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025410.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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