2. 从业资格
  3. 平衡计分卡具有传统的绩效管理工具不可比拟的优点，主要表现在（　　）。A.外部衡量

平衡计分卡具有传统的绩效管理工具不可比拟的优点，主要表现在（　　）。A.外部衡量

最全题库2022-08-02  1
问题 平衡计分卡具有传统的绩效管理工具不可比拟的优点，主要表现在（　　）。A.外部衡量与内部衡量之间的平衡B.定量衡量与定性衡量之间的平衡C.期望的成果与产生这些成果的动因之间的平衡D.短期目标与长期目标之间的平衡E.一般目标与特殊目标之间的平衡
选项 A.外部衡量与内部衡量之间的平衡
B.定量衡量与定性衡量之间的平衡
C.期望的成果与产生这些成果的动因之间的平衡
D.短期目标与长期目标之间的平衡
E.一般目标与特殊目标之间的平衡
答案 ABCD
解析 平衡计分卡最突出的特点是：将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价体系联系起来，它把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标，以实现战略和绩效的有机结合。另外，相比于传统的绩效管理工具，平衡计分卡还具有其不可比拟的优点，这些优点突出表现在以下四种“平衡”上：
（一）外部衡量和内部衡量的平衡
（二）期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡
（三）定量衡量和定性衡量之间的平衡
（四）短期目标和长期目标之间的平衡
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015326.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)