首页
登录
从业资格
关于竞业限制的经济补偿,月平均工资的( )低于劳动合同履行地最低工资标准的,按
关于竞业限制的经济补偿,月平均工资的( )低于劳动合同履行地最低工资标准的,按
题库
2022-08-02
63
问题
关于竞业限制的经济补偿,月平均工资的( )低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。A.10%B.20%C.30%D.35%
选项
A.10%
B.20%
C.30%
D.35%
答案
C
解析
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015070.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动合同和集体合同制度包括()A:劳动合同的订立、履行 B:集体合同协商、订立
劳动合同管理制度的内容包括()A:试用期考查办法 B:企业内部劳动规则 C:
以下属于劳动合同管理制度内容的有()A:企业各类规章制度 B:应聘人员相关材料
劳动合同是劳动关系依据国家法律的规定,按照()的原则缔结的,是劳动关系当事人双方
结构化面试的优点包括()A:对面试考官的要求较少 B:所收集信息范围不受限制
最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括()A:最低工资确定的依据 B:最
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。[2011年11月、2010年5月三级真
()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。A:
劳动法律关系的主要形态是()A:劳动行政法律关系 B:劳动合同关系 C:劳动
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A:60% B:70% C
随机试题
OnNovember19,1863,AbrahamLincolnwenttoGettysburginPennsylvaniato
Whenlesswasknownofanimalsandplants,thediscoveryofanewspecieswa
Whatisthemaintopicofthepassage?[br][originaltext]Myteenageso
[A]pleasure[B]going[C]psychological[D]directly[E]succeeds[F]trouble[G]s
Televisioncanbeawonderfullearningtool.Thirty-oddyearsago,"SesameS
DirtyMoneyforLaundriesSellingillegaldrugs
决策阶段影响工程造价的主要因素包括( )。A.项目建设规模 B.技术方案
清洁数字万用表只能使用湿布和少量洗涤剂,切忌用化学溶剂擦拭表壳
股东大会就发行分离交易的可转换公司债券作出决定,不包括下列()事项。 A.本
胃癌患者应考虑发生了远处转移是因为具临床表现出现了A.贫血 B.腹水 C.消
最新回复
(
0
)