首页
登录
从业资格
劳动合同管理制度的内容包括()A:试用期考查办法 B:企业内部劳动规则 C:
劳动合同管理制度的内容包括()A:试用期考查办法 B:企业内部劳动规则 C:
免费题库
2022-08-02
46
问题
劳动合同管理制度的内容包括()A:试用期考查办法B:企业内部劳动规则C:集体合同草案的拟订、协商程序D:劳动定员定额规则E:劳动合同管理制度修改、废止的程序
选项
A:试用期考查办法
B:企业内部劳动规则
C:集体合同草案的拟订、协商程序
D:劳动定员定额规则
E:劳动合同管理制度修改、废止的程序
答案
ACE
解析
劳动合同管理制度的主要内容为;(1)劳动合同履行的原则,(2)员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定;(3)员工招收录用计划的审批、执行权限的划分,(4)劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法;(5)试用期考查办法;(6)员工档案的管理办法;(7)应聘人员相关材料保存办法;(8)集体合同草案的拟订、协商程序;(9)解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序;(10)劳动合同管理制度修改、废止的程序等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024975.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A.对员工具有激励性 B.对内具
在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有()。A.受训人员的考评
员工的劳动生产率取决于()。A.劳动技能 B.掌握的知识 C.学历水平
工作描述的内容包括()。A.工作职责 B.工作内容 C.工作要求 D.工
工作的含义包括()。A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动 B.专指职
按用途分类,可将劳动定额划分为()。A.现行定额 B.计划定额 C.产量定
劳动资源的稀缺性的属性包括()。A.绝对的稀缺性 B.绝对的属性 C.相对
2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作
小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过()。A.1个月 B.
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不
随机试题
______comesbackfirstissupposedtowintheprize.A、ThosewhoB、AnyoneC、Whoe
Thegreenhouseeffectcausestroublebyraisingthetemperatureoftheplane
下列关于施工组织设计的描述错误的是( )。A.施工组织设计按编制对象一般分为施
李某,男,80岁。智能减退,记忆力、计算力、定向力、判断力明显减退,神情呆钝,词
A.少量便后鲜血 B.以呕血或便血为主 C.以呕血为主 D.周期性出血,以
注册房地产估价师张某采用市场法和收益法对一间办公用房的市场价值进行评估,测算出的
根据《物权法》,下列关于建设用地使用权的表述中,不正确的是( )。A.新设立的
人民防空地下室的耐火等级、特殊场所平面布置和消防设施设置
男,38岁。反复发作肉眼血尿8年,均在上呼吸道感染后1~2天出现。发作间期多次查
施工成本控制的依据中,()提供了每一时刻工程实际完成量,工程施工成本实际支付情况
最新回复
(
0
)