首页
登录
从业资格
工作满意度下降是工作压力消极作用的( )症状。A.生理 B.心理 C.行为
工作满意度下降是工作压力消极作用的( )症状。A.生理 B.心理 C.行为
资格题库
2022-08-02
56
问题
工作满意度下降是工作压力消极作用的( )症状。A.生理B.心理C.行为D.结果
选项
A.生理
B.心理
C.行为
D.结果
答案
B
解析
过度工作压力所造成的心理症状:
工作不满意可以说是过度工作压力“最简单、最明显的心理影响后果”。有关事实表明,当个人工作过多且过于单调,工作反馈机构不健全,对工作缺乏控制感,又常伴随角色模糊及角色冲突时,员工的压力感和不满意感都增强,工作投入程度也会随之降低。除了工作满意度下降,工作压力的其他心理症状还有紧张、焦虑、易怒、情绪低落等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015034.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人的心理属性包括()A:心理过程 B:个性心理特征 C:心理素质 D:个性
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()A:劳动法律行为
()属于行为导向型考评方法。A:行为观察法 B:成对比较法 C:选择排列法
()可以分析出工作绩效的差距。A:目标比较法 B:纵向比较法 C:水平比较法
采用案例分析法培训前的准备工作包括()A:选择适当案例 B:展示案例资料 C
工作轮班制的主要组织形式有()A:混合制 B:三班制 C:四班制 D:交叉
工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料 B:同事的报告 C:任职者的报
满足亲和需要的行为可以是()A:参加社交活动 B:受到许多人的喜欢 C:影响
与技能培训相适应的培训方法包括()A:头脑风暴法 B:研讨法 C:工作情境法
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平 B:工作业绩 C:
随机试题
[originaltext]W:MayIcomein?M:Comein,please.Doyouknowwhattimeitis
下列对所有权的描述中正确的有( )。A、所有权具有弹力性 B、同一物上只能有
取得《等级证书》的检测机构,业务较多时,可将检测业务转包有《资质证书》的单位。(
下列选项中,()属于影响初中数学课程的社会发展因素。A.数学的知识、方法和意义
既能敛汗,又能补肾宁心安神的药物是A.牡蛎 B.酸枣仁 C.五味子 D.龙
共用题干 MicrochipResearchCenterCreatedA
独立董事行使特别职权时应当取得全体独立董事()同意。A:1/2以上B:2/3以
目前,我国银行存款中,采取复利计算利息的是()。A:1年期的定期存款B:5年期
下列选项中,关于员工福利类别的说法,正确的是( )。A.企业补充福利属于法定福
女,48岁,某乡镇企业负责人。5个月前被确诊为乳腺癌并接受了手术治疗。术后患者仅
最新回复
(
0
)