首页
登录
从业资格
采用案例分析法培训前的准备工作包括()A:选择适当案例 B:展示案例资料 C
采用案例分析法培训前的准备工作包括()A:选择适当案例 B:展示案例资料 C
最全题库
2022-08-02
27
问题
采用案例分析法培训前的准备工作包括()A:选择适当案例B:展示案例资料C:让学员熟悉案例D:制定培训计划E:确定培训时间、地点
选项
A:选择适当案例
B:展示案例资料
C:让学员熟悉案例
D:制定培训计划
E:确定培训时间、地点
答案
ADE
解析
案例分析法培训前的准备工作具体指,培训者根据培训目标和培训对象确定培训课程的具体内容,并从平时积累的案例中选择适当的案例作为研讨内容,同时制定培训计划,确定培训时间、地点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025003.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有()。A.受训人员的考评
下列属于培训费用的有()。A.教材费 B.高校奖学金 C.绩效考核经费
关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是()。A.确定培训的目的 B.对案例进
晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的()。A.1~2月 B.3~5月 C
圆桌分组教师布置法的主要优势包括()A.比较适合较大型团队培训 B.可以在桌
在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括()A.职业技能 B.组织能力
企业员工岗前培训的三阶段包括()A.全公司培训 B.小组培训 C.分支机构
劳动法体系的构成包括()A.职业培训制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动标
下列不属于转岗培训方式的是()A.与新员工一起参加 B.接受企业的定向培训
以下现场培训的对象不包括()A.从学校毕业的新员工 B.企业的后备人才 C
随机试题
Contrarytopopularbelief,"fallingstars"arenotstarsatall,butarem
Thispassageisintendedforsomeonewho______.[br]Thepassageimpliesthati
[originaltext]TorrentialrainhascontinuedtolashnorthernEurope,causingex
(1)PeterBenchley,65,theauthorandconservationistwhowroteJaws,thesh
下列各项,不属人工流产禁忌证的是()A.严重的全身性疾病不能耐受手术者
患者,男性,40岁,于饱餐、饮酒后突然发生中上腹持久剧烈疼痛,伴有反复恶心、呕吐
个人贷款是以( )为标准对贷款分类的一种结果。A.贷款规模 B.贷款期限
根据《个人外汇管理办法》规定,下列说法不正确的是()。A.外汇账户按主体类别
我国目前与物业管理招标投标相关的主要法律法规分别有()。A:《中华人民共和国公司
(2015年真题)计划工期与计算工期相等的双代号网络计划中,某工作的开始节点和完
最新回复
(
0
)