()属于行为导向型考评方法。A:行为观察法 B:成对比较法 C:选择排列法

考试题库2022-08-02 45

问题 ()属于行为导向型考评方法。A:行为观察法B:成对比较法C:选择排列法D:强迫分布法E:关键事件法

选项 A:行为观察法
B:成对比较法
C:选择排列法
D:强迫分布法
E:关键事件法

答案 AE

解析行为导向型考评方法的具体考评方法有：(1)关键事件法；(2)行为锚定等级评价法；(3)行为观察法；(4)加权选择量表法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025007.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)