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()可以分析出工作绩效的差距。A:目标比较法 B:纵向比较法 C:水平比较法
()可以分析出工作绩效的差距。A:目标比较法 B:纵向比较法 C:水平比较法
考试题库
2022-08-02
50
问题
()可以分析出工作绩效的差距。A:目标比较法B:纵向比较法C:水平比较法D:组合比较法E:横向比较法
选项
A:目标比较法
B:纵向比较法
C:水平比较法
D:组合比较法
E:横向比较法
答案
ACE
解析
分析工作绩效差距的具体方法有:(1)目标比较法;(2)水平比较法;(3)横向比较法。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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