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在应用( )选择晋升候选人时,应预先设计好晋升评定表。A.配对比较法 B.主
在应用( )选择晋升候选人时,应预先设计好晋升评定表。A.配对比较法 B.主
考试题库
2022-08-02
13
问题
在应用( )选择晋升候选人时,应预先设计好晋升评定表。A.配对比较法B.主管评定法C.升等考试法D.评价中心法
选项
A.配对比较法
B.主管评定法
C.升等考试法
D.评价中心法
答案
B
解析
应用主管评定法时,应预先设计好晋升评定表,考核项目视岗位需要可多可少,一般应包括业务知识、管理能力、工作业绩和人际关系等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014551.html
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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