在构建岗位胜任特征模型时，如果客观绩效指标不容易获得或经费不允许，一个简单的方法

题库2022-08-02 4

问题在构建岗位胜任特征模型时，如果客观绩效指标不容易获得或经费不允许，一个简单的方法是（　　）。A.采用人力资源部提名B.采用人力资源专家提名C.采用上级提名D.采用培训主管提名

选项 A.采用人力资源部提名
B.采用人力资源专家提名
C.采用上级提名
D.采用培训主管提名

答案 C

解析如果客观绩效指标不容易获得或经费不允许，一个简单的方法就是采用上级提名。这种由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法虽然较为主观，但对于优秀的领导层也是一种简便可行的方法。

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一级人力理论和专业和综合评审

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