首页
登录
从业资格
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资。
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资。
免费题库
2022-08-02
91
问题
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资。A:6个月B:12个月C:20个月D:24个月
选项
A:6个月
B:12个月
C:20个月
D:24个月
答案
C
解析
职工因工致残退出生产、工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024438.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是()A.任职者提高完成本职工
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望
以下关于岗前培训计划的说法错误的是()A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分
培训需求的主体按岗位划分,可以分为()。A.新员工 B.基层人员
关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是()。A.只调查与工作相关的情况
人员招聘信息的主要内容包括()A.任职资格 B.工作描述 C.人员
企业员工的任职资格应包括()A.工作经验 B.其他相关的识别信息
招聘申请表的设计的依据是()。A.招聘对象 B.工作说明书 C.招
因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于()
招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。A.招聘计划 B.招聘策略
随机试题
ClimateClimateisthelong-termpatternofweatherina【T1】______area.
某医院一年中每季度住院病人都不同,高时10万人次,低时5万人次;水电费支出多时4
隧道风压是隧道通风的基本控制参量,在长大隧道中,通风系统往往由复杂的通风网络构成
根据《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》,旅游经营者有权要
蛋白质的互补作用的原则有( )。A.食物的生物学种属愈远愈好 B.动物性
下列选项哪个能与题干立体图形①、②、③组合成3×3×3的立方体图形? A.如上
重视解剖,发展了瘀血致病理论的医家是A.叶天士 B.王叔和 C.张介宾 D
说明书【药品名称】项中所列顺序正确的是A.通用名称、汉语拼音、商品名称、英文名称
某公司发行的可转换债券的面值是100元,转换价格是20元,目前该债券已到转换
关于社会评价作用的表述错误的是()。A.有利于经济发展目标与社会发展目标的
最新回复
(
0
)