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从业资格
()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A:面试
()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A:面试
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2022-08-02
50
问题
()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A:面试B:笔试C:调查D:档案
选项
A:面试
B:笔试
C:调查
D:档案
答案
B
解析
笔试的优点是,一次考试能提出十几道乃至上百道试题,由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度;可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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