首页
登录
从业资格
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A:扩大业务
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A:扩大业务
考试题库
2022-08-02
44
问题
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
选项
A:扩大业务法
B:充实业务法
C:工作连贯法
D:轮换工作法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024467.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金 B.薪资
()的工种不适合采用技术等级工资制。A.劳动熟练程度差别大 B.技术复杂程
强制分布法属于相对定级的主要方法,下列说法正确的有()。A.强制分布法是按事先
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有()。A.确定考评者 B.确定工
以下关于工作要项的说法不正确的是()A.它可能是大量的非重复性活动 B.
有效的()能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。A.绩效改善
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的
分析企业培训成本收益的方法不包括()。A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支
()不能体现企业投资经费进行培训的效益。A.任职者提高完成本职工作的质量
讲授法是课堂培训的主要方法之一,其方式包括()。A.案例分析式讲授 B.
随机试题
RitualChildKillingsSpreadAlarm,AngerinIvoryCoastAtleast21children
[originaltext]W:Sitdown,please,Mr.BlackIhopeyouenjoyedyourjourney.M
Feelingworriedisanormalpartofyourworkinglife,butsometimesitcan
[originaltext]M:(23)Thenumberofoverweightchildreninthisnationisonthe
理想电压源和理想电流源间的关系()。A.有等效变换关系 B.没有等效变换关系
建设工程设计文件内容需要作重大修改时,正确的做法是( )。A.由建设单位报经原
下列不属于审慎经营规则的内容的是()。A.资产质量 B.损失准备金
具有凉血解毒功效的药物是A.大黄 B.芒硝 C.芦荟 D.火麻仁
诊断急性胰腺炎时,血清淀粉酶至少应超过A.300U/dl B.200U/dl
人力资源管理对三个要素负有主要责任,下列选项不属于此要素的是()。A.工作任务
最新回复
(
0
)