首页
登录
从业资格
一个标准的纸笔测试系统包括客观的( )。A.解释系统 B.计分系统 C.良
一个标准的纸笔测试系统包括客观的( )。A.解释系统 B.计分系统 C.良
资格题库
2022-08-02
25
问题
一个标准的纸笔测试系统包括客观的( )。A.解释系统B.计分系统C.良好的常模D.值得信服的信度、效度E.项目分析数据
选项
A.解释系统
B.计分系统
C.良好的常模
D.值得信服的信度、效度
E.项目分析数据
答案
ABCDE
解析
一个标准的纸笔测试系统包括客观的计分系统、解释系统、良好的常模以及较好的信度、效度和项目分析数据。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014458.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()A:社会平均工资水平 B:劳动生
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则
笔试后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键是要()A:客观、合理、不徇私情 B:公
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A:60% B:70% C
通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括()A:考评标准缺乏客观性和准确
在劳动定员标准中,对人员数量标准的规定,不可以采用()A:绝对指标 B:相对指
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是()A:制度时间内规定的总工作任务量和
行为导向型客观考评法不包括()A:关键事件法 B:强迫选择法 C:加权选择量
某公司决定把每月主动打扫车床的次数来作为考核确定员工是否热爱工作的标准之一,这种
()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。A:劳
随机试题
()商业道德()文化多样性[br]()与权力机构的沟通
It’spartofthenewyearritual—anannualattempttostartafreshandturn
设A、B是Ω中的随机事件,必有P(A-B)=P(A)-P(B)
感知层一般分为()等部分。A.数据分析 B.数据采集 C.数据短距离传输
《宪法》指导思想包括:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思
按第二类精神药品管理的是A.司可巴比妥 B.异戊巴比妥 C.麦角胺 D.士
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
《中华人民共和国预算法》对预算平衡的要求是()。A.年度预算平衡 B.跨年度预
()是财务决策的基础。A:营业利润 B:营运现金流 C:资金时间价值 D:
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)