首页
登录
从业资格
人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期( )或达成绩效要
人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期( )或达成绩效要
考试题库
2022-08-02
21
问题
人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期( )或达成绩效要求的过程。A.工作成绩B.工作效率C.工作成果D.绩效成果
选项
A.工作成绩
B.工作效率
C.工作成果
D.绩效成果
答案
C
解析
人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期工作成果或达成绩效要求的过程。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014276.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法,最后在使用前的论证会上被公司否定
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和
案例研究法是一种()交流的培训方式。A:教学双方 B:信息双向性 C:劳资双
绩效管理的重心是()A:准备阶段 B:考评阶段 C:实施阶段 D:总结阶段
()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。A:绩效管理调查问卷 B:绩
赵传星是位优秀的物流管理人才,有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验,而且业绩
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
制度化管理是以制度规范为基本手段协调企业组织集体写作行为的管理方式,适合( )
在绩效考评标准量表的设计中,( )被科学家认为是较为理想的量表。A.等距量表
下列选项中,( )属于结果导向型的绩效考评方法。A.选择排列法 B.短文法
随机试题
Evenahalf-heartedonlookercannothelpbutrealizethatinthisfast-pace
Undernocondition______aloneinthatlargequiethouse.A、hismotherwillbelef
()动物世界()体育节目[br]经济半小时()流
AnewpollshowsthatpeoplebelievethatcomputersandtheInternethavema
组织内部设置公共关系部门的模式有A.部门隶属型 B.部门并列型 C.高层领导
下列哪项自动喷水灭火系统的设置场所可不设置火灾报警系统?()A.设置湿式系统
下列实验操作中,错误的()。A.蒸发操作时,不能使混合物中的水分完全蒸干后,才停
急性肾小球肾炎使用抗生素的目的是 ?A.控制细菌感染 B.控制血压 C.控
汛期恶劣的环境,也让查找堤坝渗漏部位和渗漏入、出水口极为困难。而如能及时对管涌渗
下列有关对财务报表整体重要性的基准的选择,错误的是()。A.对于盈利水平保
最新回复
(
0
)