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简述团队绩效考核指标的分类。
简述团队绩效考核指标的分类。
练习题库
2022-08-02
19
问题
简述团队绩效考核指标的分类。
选项
答案
解析
(1)主要指标:完成团队职责比较重要的指标,设置不同的百分比权重。
(2)辅助指标:重要性相对较小或者各团队都具有的公共指标。
(3)整体指标:团队整体绩效指标。包括职能实现类指标、团队建设类指标、业务提升类指标、健康运作类指标、客户满意度指标等。按团队职能侧重点不同设置不同的权重系数。
(4)否决指标:各生产单位或有潜在安全风险的职能团队设立的“否决”指标,该指标不占权重,但该项指标如果未达到标准,团队的整体业绩要扣减一定的分数,或乘以一定比例的系数(数值在0~1)。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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