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员工流动率的分析方法包括（ ）。A.对自愿流出者的访谈及跟踪调查 B.群体
员工流动率的分析方法包括（ ）。A.对自愿流出者的访谈及跟踪调查 B.群体
最全题库
2022-08-02
8
问题
员工流动率的分析方法包括（ ）。A.对自愿流出者的访谈及跟踪调查B.群体批次分析法C.成本收益分析法D.员工流动后果分析E.日常员工流动分析
选项
A.对自愿流出者的访谈及跟踪调查
B.群体批次分析法
C.成本收益分析法
D.员工流动后果分析
E.日常员工流动分析
答案
ABCD
解析
员工流动率的分析方法包括：①对自愿流出者的访谈及跟踪调查；②群体批次分析法。定期地对所选定的一批员工，包括已经流出者和仍然留在企业内工作的员工进行分析比较；③成本收益分析法；④员工流动后果分析。不但需要对其动因进行系统的分析，还需要对员工流动的后果进行分析评估。
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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